Seiteninhalt

Politik und Verwaltung

Die Stadtverordnetenversammlung und die Stadtverwaltung sind für vielfältige Bereiche zuständig, die das tägliche Leben der Bürgerinnen und Bürger betreffen. Das Ziel ist, gemeinsam Bad Oldesloe zukunftsfähig zu entwickeln und die Lebensqualität weiterhin zu stärken.

Stellenangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie können sich postalisch oder per E-Mail bei uns bewerben. Bitte beachten Sie hierzu auch unsere Bewerbungstipps.

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht eine bzw. einen:

Icon Verwaltungsfachangestellte/r Berufe SH

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Zentrale (m/w/d)
(Entgeltgruppe 4, Kennziffer I.10.6)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von etwa 16 Stunden.

Ihre Aufgaben:

Zentrale Verwaltungsaufgaben:

  • Telefonzentrale,- auskunft
  • Vorschusskassen Porto, private Telefaxe
  • Verwaltung Gesetzesblätter und Fachzeitschriften
  • Verwahrung von Angeboten aus Ausschreibungen
  • Verwaltung der Schlüssel für die Reservierung der Dienstwagen und Dienstfahrräder
  • Ausgabe von Büromaterial
  • Posteingang und -ausgang einschl. E-Mail und Fax
  • Kopier- und Druckdienst
  • Führen des Nachweises über amtliche Bekanntmachungen
Sie bringen mit:
  • einen Hauptschulabschluss
  • eine aufgeschlossene und pragmatische Art
  • nach Möglichkeit Erfahrungen in Bürotätigkeiten oder in der Telefonzentrale
  • Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit, da es sich um ein vielfältiges Aufgabengebiet handelt und häufig unruhig in der Zentrale ist.
Ihre Einsatzzeiten in der Zentrale:
  • Mittwoch: 7–16 Uhr
  • Freitag: 7–12 Uhr
  • zuzüglich Vertretung an mind. 12 Donnerstagen im Jahr für Urlaubs- und ggf. Krankheitstage jeweils: 7–17 Uhr

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer I.10.6 bis zum 22.02.2019 an die

Stadt Bad Oldesloe
Personal und Organisation
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
E-Mail: bewerbung@badoldesloe.de


Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die IT- Organisation (m/w/d)
(Entgeltgruppe 10, Kennziffer I.30)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften mit je der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit ist möglich.

Ihre Aufgaben:
  • Schnittstelle zum ITV
    u. a.
    o Erarbeitung und Fortschreibung von EDV - Konzepten und - Projekten für die Anschaffung neuer Software
    o Markterkundung und Auswahl von Fachverfahren und Bürokommunikationssoftware nach technischen und betrieblichen Erfordernissen einschl. Kostenermittlung
    o Ermittlung von Schulungsbedarf bei der Einführung neuer Hard- und Software
    o Erstellung des jährlichen Strukturdatenberichts/Evaluation
    o Durchführung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
    o Inhaltliche Vorbereitung der Verwaltungsleitung für die Teilnahme am Verwaltungsrat und am Fachbeirat
    o Organisation von Schulungen der Fachanwender
    o Pflege und fachliche Beratung bei der Einführung und bei Änderungen der trägerübergreifenden rechtlichen Rahmenbedingungen
  • EDV am Schul- und Einrichtungsnetz
    u. a.
    o Gemeinsame Erarbeitung von Konzepten zum EDV-Einsatz und Beratung in technischen Angelegenheiten des EDV-Einsatzes an Schulen und Einrichtungen
    o Markterkundung und Auswahl von Fachverfahren und Bürokommunikationssoftware nach technischen und betrieblichen Erfordernissen
    o Erstellen von Leistungsverzeichnissen für förmliche Vergabeverfahren und Auswertung von Ausschreibungsergebnissen
    o Vergabe von Aufträgen nach den Vergabevorschriften Überwachung der vertraglichen Beziehungen, Vertragsänderungen
    o Festlegen der Anforderungen des bedarfsgerechten Ausbaus des Kabel-Netzwerkes
    o Beschaffung
  • Datenschutz
    u. a.
    o eigenständige Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung
    o Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben in Abstimmung mit der/dem gemeinsamen behördlichen Datenschutzbeauftragten
    o Teilnahme an Arbeitsgruppen
    o Datenschutzrechtliche Folgebetrachtung bei der Einführung oder bei bedeutenden Änderungen der Fachverfahren
    o Erstellung und Fortschreibung von Dienstanweisungen
Ihr Profil:
  • Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r und haben erfolgreich die II. Angestelltenprüfung abgeschlossen oder
  • Sie sind Beamtin/Beamter im gehobenen Verwaltungsdienst oder
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder der Wirtschaftsinformatik.
  • Sie sind EDV-Affin und arbeiten gerne selbstständig und konzeptionell.
  • Sie haben eine gute Organisationsfähigkeit, sind motivationsfähig und kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie belastbar.
  • Sie haben ein Grundverständnis von Soft- und Hardwarefunktionen sowie von der Netzwerktechnik – Switches, Router und Patchfelder sind keine Fremdwörter für Sie.
  • Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung mit vergleichbarer Größe, ist wünschenswert.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer I.30 bis zum 01.03.2019 an die

Stadt Bad Oldesloe
Personal und Organisation
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
E-Mail: bewerbung@badoldesloe.de

Icon Verwaltungsfachangestellte/r Berufe SH

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht zum 23.04.2019 einen

Mitarbeiter für die Unterstützung bei der Briefwahl anlässlich der Europawahl (m/w/d)
(Entgeltgruppe 2, Kennziffer III.20.7)

in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Es handelt sich um einen befristeten Einsatz im Bürgerbüro in der Zeit vom 23.04.2019–24.05.2019.
Sie werden sich den Arbeitsplatz mit einer Kollegin teilen. Die Arbeitszeiten sind gemeinsam abzustimmen.

Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die Überprüfung im Fachverfahren des Einwohnermeldewesens/Wählerverzeichnis und die Ausstellung und Versand der Briefwahlunterlagen.

Wenn Sie über gute EDV Kenntnisse verfügen und die Fähigkeit besitzen, den Belangen der Bürgerinnen und Bürgern verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch unter Angabe der Kennziffer III.20.7 bis zum 22.02.2019 an die

Stadt Bad Oldesloe
Personal und Organisation
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
E-Mail: bewerbung@badoldesloe.de

Die Stadtwerke Bad Oldesloe suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Die Stadtwerke Bad Oldesloe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Oldesloe (rd. 25.000 Einwohner) und als modernes Dienstleistungsunternehmen vornehmlich im Bereich der Abwasserentsorgung tätig.

Die Stadtwerke Bad Oldesloe suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Abwassermeister/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d)

als stellvertretende Sachbereichsleitung für den Betrieb der Kläranlage Bad Oldesloe und der Pumpwerke. Unsere Kläranlage (40.000 EW) wurde nach dem Stand der Technik ausgebaut (Nitrifikation, Denitrifikation, P-Elimination, Filtration, Schlammbehandlung und BHKW).

Ihre Aufgaben:
  • Überwachung und Betrieb der Abwasserreinigungs- und Schlammbehandlungsanlagen sowie der Pumpwerke
  • Instandsetzungsarbeiten an maschinellen und elektrotechnischen Einrichtungen (Pumpen, Gebläse etc.)
  • Vorbeugung und Beseitigung von Störungen an Abwasseranlagen
  • Durchführung diverser Abwasser- und Schlammuntersuchungen
  • Dokumentation und Auswertung von Betriebsergebnissen in der EDV
  • Mitwirkung bei der Personaleinteilung
  • Durchführung von Beschaffungen bzw. Auftragsvergaben
  • Überwachung von beauftragten Fremdfirmen, Rechnungsprüfung
Wir erwarten:
  • Einen Abschluss als geprüfte/ r Abwassermeister/-in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Abwassermeister/-in auf Kosten der Stadtwerke Bad Oldesloe
  • Berufserfahrungen im Bereich des Betriebs von Kläranlagen und Pumpwerken
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung sowie Übernahme von Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Einnahme des Wohnsitzes im Entsorgungsgebiet der Stadtwerke Bad Oldesloe
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
  • Fahrerlaubnis der Klasse B, Grundkenntnisse in MS-Office Anwendungen
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich, Mitarbeit in einem motivierten Team, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Fexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche im Entsorgungsgebiet der Stadtwerke Bad Oldesloe

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Lupi, Tel. 04531 162-410.
Die Stadtwerke Bad Oldesloe haben sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.

Senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 29. März 2019 an folgende E-Mailadresse: kontakt@stadtwerke-badoldesloe.de.

Stadtwerke Bad Oldesloe, Lübecker Straße 46, 23843 Bad Oldesloe

Berufe in Schleswig-Holstein

Die Kommunalverwaltung als Arbeitgeberin bietet eine Vielzahl von interessanten Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen, mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Praktikum, Ausbildung oder einen sicheren Arbeitsplatz – wir freuen uns auf engagierte Bewerberinnen und Bewerber mit Ideen und Mut.
Hier finden Sie über 100 verschiedene Berufe in Schleswig-Holstein für Einsteiger, Aufsteiger und Umsteiger

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Im Rahmen Ihrer Bewerbung ist es jedoch unerlässlich Ihre personenbezogenen Daten zu verarbeiten.

Informationspflichten

Informationen nach Art. 13 DSGVO – Bewerbungsverfahren bei der Stadt Bad Oldesloe

1. Name und Anschrift des Verantwortlichen

Stadt Bad Oldesloe
Der Bürgermeister

Markt 5
23843 Bad Oldesloe

2. Name und Anschrift des Datenschutzbeauftragten

Karin de Lange
Kreis Stormarn
Gemeinsame behördliche Datenschutzbeauftragte

Mommsenstraße 13
23843 Bad Oldesloe

3. Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren

3.1 Zweck der Datenverarbeitung

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt nur für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens zur Begründung eines Beschäftigungs-, Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses.

3.2 Umfang der Datenverarbeitung

Folgende Daten werden in der Regel verarbeitet:

  • Titel
  • Anrede/Geschlecht
  • Vor- und Zuname
  • Adresse (Straße, Hausnummer, Postleitzahl, Wohnort)
  • Kontaktdaten (E-Mail Adresse, Telefon-/Mobiltelefonnummer)
  • Schwerbehinderung und Grad der Behinderung, ggf. Gleichstellung
  • (hoch-) schulische Nachweise (Zeugnisse und Abschlüsse)
  • berufliche oder praktische Nachweise (Zeugnisse, Beurteilungen, Beruferfahrungen)
  • weitere Kompetenzen (Weiter-/Fortbildungen, Sprach-/EDV-Kenntnisse, Auslandserfahrung, Führerscheine)
  • Lebenslauf
  • bevorzugtes Tätigkeitsfeld

3.3 Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung

Das Recht auf Datenverarbeitung ergibt sich aus § 15 Abs. 1 LDSG i.V.m. §§ 85 ff. LBG.
Personenbezogene Daten dürfen verarbeitet werden, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungs-, Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses erforderlich ist.

3.4 Erforderlichenkeit der Datenverarbeitung

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogener Daten durch die Übersendung einer Bewerbung ist freiwillig. Im Rahmen Ihrer Bewerbung für einen Arbeitsplatz bei der Stadtverwaltung Bad Oldesloe ist die Datenverarbeitung jedoch unerlässlich. Es kann kein Beschäftigungs-, Dienst- oder Ausbildungsverhältnis ohne Datenverarbeitung erfolgen.

4. Empfänger der Daten

Ihre personenbezogenen Daten werden im Bewerbungsprozess nicht an Dritte weitergegeben. Ihre Daten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung nur innerhalb der Stadtverwaltung durch Berechtigte verarbeitet.
Eine Weitergabe erfolgt nur, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Unter diesen Vorraussetzungen kann die Weitergabe an unsere Rechtsabteilung sowie an zur Verschwiegenheit verpflichtete Personen wie zum Beispiel Rechtsanwälte erfolgen.

5. Dauer der Speicherung

Die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Sofern es zu einem anschließenden Beschäftigungs-, Dienst- oder Ausbildungsverhältnis mit der Stadt Bad Oldesloe kommt, werden Ihre Daten in Ihre künftige Personalakte überführt und dort gespeichert.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Absage erhalten, werden Ihre Daten drei Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens gelöscht. Eine längere Speicherung kann zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche und im Zusammenhang mit anhängigen Rechtsstreitigkeiten gegebenfalls auch erfolgen.

6. Betroffenenrechte

Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
Sie können von der Stadt Bad Oldesloe eine Bestätigung darüber verlangen, dass Ihre
personenbezogene Daten verarbeitet werden. Außerdem haben Sie das Recht Auskunft über die verarbeiteten Daten zu erhalten.

Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Sie haben ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung gegenüber dem Verantwortlichen, sofern die verarbeiteten Daten unrichtig und/oder unvollständig sind.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung beinhaltet die Möglichkeit für Sie eine weitere Verarbeitung der Sie angehenden personenbezogenen Daten vorerst zu verhindern.

Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
Sie können verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden. Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.

Recht auf Unterrichtung (Art. 19 DSGVO)
Haben Sie eines Ihrer Rechte geltend gemacht, ist der Verantwortliche verpflichtet, allen Empfängerinnen und Empfängern der Daten diese Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen.

Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Das Recht auf Datenübertragbarkeit beinhaltet für Sie die Möglichkeit, die Sie angehenden personenbezogenen Daten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format vom Verantwortlichen zu erhalten, um sie ggf. an einen anderen Verantwortlichen weiterleiten zu lassen.

Recht auf Beschwerde
Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt, können Sie sich gemäß Artikel 38 Abs. 3 DSGVO an die behördliche Datenschutzbeauftragte oder nach Artikel 77 Abs. 1 DSGVO an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden.
Die für die Stadtverwaltung Bad Oldesloe zuständige Aufsichtsbehörde ist:

ULD – Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig Holstein

Postfach 71 16
24171 Kiel

7. Aktualisierung

Wir behalten uns vor, diese Information jederzeit im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.