Politik und Verwaltung
Die Stadtverordnetenversammlung und die Stadtverwaltung sind für vielfältige Bereiche zuständig, die das tägliche Leben der Bürgerinnen und Bürger betreffen. Das Ziel ist, gemeinsam Bad Oldesloe zukunftsfähig zu entwickeln und die Lebensqualität weiterhin zu stärken.
Gleichstellung der Frau
Nr. 99107037000000Sowohl das Grundgesetz als auch die Schleswig-Holsteinische Landesverfassung schreiben die Förderung der rechtlichen und tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern als Aufgabe des Landes, der Gemeinden und Gemeindeverbände sowie der anderen Träger der öffentlichen Verwaltung fest.
Alle Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten (GB/FB), die auf der Grundlage des Gleichstellungsgesetzes, des Kommunalverfassungsrechtes und des Hochschulgesetzes in Schleswig-Holstein tätig sind, werden von den Geschäftsstellen des Landes betreut.
Kommunale Gleichstellungsbeauftragte setzen sich für die Rechte und Interessen der Einwohnerinnen der jeweiligen Kommune ein. Sie achten darauf, dass die Verwaltung und die politischen Gremien bei ihren Entscheidungen die Belange von Frauen und Mädchen berücksichtigen. Sie stehen in vertraulichen Sprechstunden ratsuchenden und interessierten Frauen zu Themen wie Trennung und Scheidung, Kinderbetreuung, Schwangerschaft, Mobbing, Gewalt, Probleme mit Behörden oder Anträgen auf Sozialleistung zur Verfügung. Zudem unterstützen Sie regionale Initiativen, Projekte und Vorhaben zur Verbesserung der Situation von Frauen und Mädchen.
Rechtsgrundlage(n)
Hinweise (Besonderheiten)
Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten der Landesregierung Schleswig-Holstein.
Gleichstellung
Willkommen auf der Seite der Gleichstellungsbeauftragten!
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bad Oldesloe achtet auf die Gleichstellung von Frauen und Männern und tritt zugleich für Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit ein.
Seit dem 1. September 2025 ist Ulrike Pein auf dieser Stelle tätig. An sie können sich Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitende der Stadtverwaltung wenden - alle Gespräche und Informationen werden vertraulich behandelt.
Sie bietet Beratung an und unterstützt und initiiert Projekte und Veranstaltungen, um Chancengleichheit und Teilhabe in Verwaltung und Stadtgesellschaft zu fördern.
Die Gleichstellungsbeauftragte
- wirkt darauf hin, dass die Gleichstellung von Frauen und Männern nicht nur umgesetzt, sondern gelebt wird
- setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt in Verwaltung und Stadtgesellschaft ein
- berät bei Fragen zu Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- initiiert und unterstützt Projekte und Veranstaltungen für mehr Vielfalt, Gerechtigkeit und Teilhabe
- stärkt die Sichtbarkeit und Repräsentanz von Frauen und vielfältigen Lebensentwürfen in Verwaltung, Politik, Kultur und Alltag
- ist Ansprechpartnerin bei Benachteiligung und Diskriminierung
- vernetzt die Stadt mit regionalen und überregionalen Partnerinnen und Partnern im Bereich Gleichstellung
Mehr erfahren: Rechtliche Hintergründe, Aufgaben und Ziele
Im Artikel 3 Abs. 2 unseres Grundgesetzes heißt es:
„Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“
Diesem Staatsziel ist auch Bad Oldesloe als Kommune verpflichtet. Festgehalten ist dies in der Landes- und Kommunalverfassung Schleswig-Holsteins sowie in der Hauptsatzung der Kommune.
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt arbeitet dafür, dass die verfassungsrechtlich verankerte Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Lebensbereichen verwirklicht wird. Sie setzt sich für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und den Abbau von Benachteiligung ein – innerhalb der Verwaltung ebenso wie in der Stadtgesellschaft.
Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Beratung und Unterstützung der Verwaltung in Fragen der Gleichstellung
- Beteiligung an personellen, sozialen und organisatorischen Entscheidungen
- Entwicklung und Begleitung von Projekten, die Gleichstellung und Vielfalt fördern
- Information und Sensibilisierung der Öffentlichkeit zu gleichstellungsrelevanten Themen.
Darüber hinaus steht die Gleichstellungsbeauftragte als Ansprechpartnerin für Einwohner/innen, Mitarbeitende der Stadtverwaltung und lokale Akteur/innen zur Verfügung, wenn es um Fragen oder Anliegen rund um Gleichstellung, Vereinbarkeit, Antidiskriminierung oder Geschlechtergerechtigkeit geht.
Rechtliche Grundlagen der kommunalen Gleichstellungsarbeit sind• das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland (Art.3)
- die Gemeindeordnung des Landes Schleswig-Holstein
- das Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst
- die Hauptsatzung der Kommune
Rat und Hilfe
Nachfolgend finden Sie hilfreiche Links
…zum Thema Gleichstellung:
...zum Thema frauenspezifische Beratung (auch bei häuslicher/sexualisierter Gewalt):
»FRAUEN HELFEN FRAUEN«, Frauenberatungsstelle
Bundesweites Hilfetelefon
…zum Thema Schwangerschaft und Geburt:
PRO FAMILIA - Beratungsstelle Bad Oldesloe
Frühe Hilfen Kreis Stormarn
…zum Thema Beratung von und für Familien:
EV. BERATUNGSSTELLE STORMARN
AWO - STORMARN, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
DEUTSCHER KINDERSCHUTZBUND Blauer Elefant Bad Oldesloe
…zum Thema Frau und Beruf:
FRAU UND BERUF - Beratung im Kreis Stormarn
JOBCENTER - Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
ARBEITSAGENTUR
…zum Thema Frauenkultur in Bad Oldesloe:
Netzwerke
Vernetzung ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten. Durch den Austausch mit regionalen und überregionalen Netzwerken entstehen Kooperationen, gemeinsame Projekte und neue Impulse für die Gleichstellungsarbeit.
Dazu gehört der Kontakt zu Frauen- und Fachverbänden, Beratungsstellen, Vereinen, Initiativen und anderen kommunalen Gleichstellungsbeauftragten. Netzwerke bieten die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen, Unterstützung zu organisieren und gemeinsam Themen wie Chancengleichheit, Diversität und Schutz vor Diskriminierung und Benachteiligung voranzubringen.
Ob für den Austausch, für gemeinsame Vorhaben oder für neue Impulse - nehmen Sie Kontakt zur Gleichstellungsbeauftragten auf und bringen Sie Ihre Ideen ein.
Gleichstellungsbeauftragte
Ulrike Pein
Hindenburgstraße 17–19
Postanschrift: Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
23843 Bad Oldesloe
- Telefon: 04531 504-540
- Fax: 04531 504-900
- Raum: 3.01
- Internet: Webseite
- E-Mail: E-Mail schreiben
Die Gestalterinnen
Das gemeinsame Buch von vier Gleichstellungsbeauftragten aus dem Kreis über Stormarner Frauen in der Kommunalpolitik. Erschienen Ende Oktober 2020, aber nach wie vor ein aktuelles Thema!
Podcast „Frauen Gleichberechtigt“
Die Beiträge zwischen 15 bis 25 Minuten Dauer beschäftigen sich z. B. mit Themen zur Frauenstadtgeschichte, Frauen in der Kommunalpolitik, Frauen und Gesundheit, der Beratungsstelle FRAU & BERUF u.v.m.
Über den Tellerrand
Ein Buch über Migrantinnen, die in Bad Oldesloe oder der näheren Umgebung leben. Herausgegeben 2017 von der damaligen Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Bad Oldesloe.
Frauenkulturtage
Die seit 1999 angebotenen Frauenkulturtage sind eine Kleinkunstreihe, die ursprünglich ins Leben gerufen wurde, um kulturschaffenden Frauen eine Bühne zu geben und ihre Perspektive in den Mittelpunkt zu rücken. Als Zuschauende sind Frauen wie Männer gleichermaßen willkommen.
100 % Bad Oldesloe
Frauen nehmen Einfluss – 1945 bis 2003
Das 200 Seiten starke gebundene Buch mit Fotos der Fotografin „Christine Silz“ ist zum Preis von 10 € bei der Gleichstellungsbeauftragten erhältlich.
Folgende Broschüren stehen zur Verfügung:
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Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsbeauftragten 2022-2024
Tätigkeitsbericht (PDF-Datei) -
Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsbeauftragten 2019-2021
Tätigkeitsbericht (PDF-Datei)
-
Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsbeauftragten 2016–2018
Tätigkeitsbericht (PDF-Datei) -
Tätigkeitsbericht der Gleichstellungsbeauftragten 2012–2016
Tätigkeitsbericht (PDF-Datei)
-
25 Jahre Frauenkulturtage von 1999 bis 2024
Dokumentation (PDF-Datei) -
15 Jahre Frauenkulturtage von 1999 bis 2013
Dokumentation (PDF-Datei)
-
20 Jahre Alleinerziehend – aber nicht allein! in Bad Oldesloe
Dokumentation (PDF-Datei) -
Alleinerziehendenarbeit 1996-2012
Dokumentation (PDF-Datei)